2023年吉林省的计发基数还没有统一,达十个之多。吉林省的养老金计算公式与全国其他省份略有不同，计算公式中有两个计发基数，包括省和市县的计发基数。随着社会经济的发展计发基数会逐步趋于统一。

　　2024年吉林省公布了2023年的全口径平均工资为86142元， 7178.50元/月。全口径平均工资比2022年79864元，

　　增长了7.86%。如吉林省将全口径平均工资做为2024年的计发基数，比2023年的计发基数80518元， 6709.83元/月，会增长6.98%。

　　以9月4日发布的《两种方法计算东北企业职工退休养老金比较》中9月退休的长春市职工为例，比较计发基数公布后对市企业和省直企业退休养老金调整的影响：

　　假设吉林省将全口径平均工资86142元， 7178.50元/月做为2024年的计发基数，按省直企业计算方式计算的个人月基本养老金为6335.45元。

　　如按长春市企业计算方式计算的个人月基本养老金也能达到6335.45元，长春市计发基数须在2023年92720元，7726.67元/月基础上增加7.01%，即达到年99220元，8268.33元/月，才能与按省直企业计算的个人月基本养老金水平持平。

　　从上年看，2023年长春市计发基数比2022年计发基数91251元，7604.25元/月仅增长了1.6%。为了以后时期全省计发基数趋于统一，所以长春市2024年的计发基数增长到7.01%的可能性很小。

　　如果是这样，按省直企业计算方式计算的个人月基本养老金会比按长春市企业计算的个人月基本养老金略高些。