又是一年“金三银四”，连日来，江苏高校抢抓春季招聘黄金期，充分发挥校园招聘主渠道作用，积极开拓就业岗位资源，通过线上线下双选会、校企合作、政策扶持等多举措，助力高校应届毕业生精准就业。
在东南大学2025年春季“人才报国”大型线下招聘会，记者看到信息技术、智能制造、生物医药等热门领域的企业佔据了整场招聘会多数的展位。人工智能、新能源新材料等新兴领域的职位需求量较大。AI算法研究工程师、感知解决方案工程师等新岗位，吸引不少毕业生上前咨询、递交简歷。
东南大学能源与环境学院2025届硕士毕业生赵海清说：“我的专业就是跟电厂相关的一些方向，目前它是在研究智慧的能源，用AI代替人去操控电厂的一些相关的参数，通过从AI和电厂的结合去实现这种无人管理。”
中兴通讯华东区招聘调配总监赵啟杭说：“原来我们集中招聘是通讯类的、硬件类的、制造类的、软件开发类的，但是现在在我们的人工智能方向，特别是网络安全方向等等这些计算机方向增加了非常多的一些岗位，所有岗位裡面40%已经是和智算相关的了。”
此次招聘会共有500多家优质企业参会，提供岗位超过3.6万个。招聘会现场的“双向奔赴”，也折射出企业对新兴领域和復合型人才的需求日益增长。
东南大学学生处副处长、就业指导中心主任顾欣说：“我们后面很快也会相应部署相应的这种专场类的招聘，满足大部分同学的需求，同时也可以去集中优势，使得同学们能够更好地供需适配。”
在淮安、宿迁等地，高校、企业也是积极联动，挖掘更多的优质岗位资源，满足不同专业学生的需求，全力為毕业生高质量充分就业保驾护航。记者採访发现，知识经济时代，技术研发和知识生產类职位逐渐增多，劳动力市场对创新研发能力的要求也在不断提升。
招聘单位负责人陆方说：“我们公司属於半导体行业，主要做芯片封装和测试。目前主要针对应届毕业生招聘储备技术员、储备助理工程师等岗位。相比去年，我们技术员岗位多了5个，今年直接新增10个工程师岗位。”
淮阴工学院大四学生陈羽欣说：“我学的是电子信息专业，我对智能制造、信号处理这些方面的知识比较感兴趣，所以我想找一份相关的工作。”
宿迁学院党委学工部部长毛广说：“春季学期我们计划每个月举办一场大型招聘会，每周开展周末人才市场活动，整合所有的地方和行业需求与资源，尽最大努力帮助学生实现就业。”
人民日报社概况关於人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们
人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
