近日，拉萨市公安局城关公安分局金珠派出所妥善处置一起欠薪矛盾纠纷，为600余名农民工追回拖欠工资711万余元。

　　记者了解到，金珠派出所民警在工作中掌握到，辖区某园林公司几名农民工将要上门讨薪。掌握线索后，金珠派出所立刻启动劳动争议预防预警处置机制，对此次矛盾纠纷进行研判，第一时间找准矛盾关键人员，耐心安抚其情绪并提出合理化建议，最大限度将矛盾纠纷处置在萌芽状态和始发阶段。

　　在调解过程中，民警认真倾听矛盾双方当事人的陈述，尽可能全面真实地了解事发原因及经过。经初步了解，此次劳务工程被多次转包，涉及7家公司600余名农民工，拖欠工资高达711万余元。鉴于此，金珠派出所民警昼夜奔波，促成以派出所牵头，属地公安机关和县、乡（镇）两级政府部门、劳动监察部门等23家职能机构配合的调解组，对涉及纠纷的公司开展矛盾纠纷化解工作。

　　在调解组长达10日、前后32次的联合调解下，各方终于达成一致，由总承包单位及各分包方按比例承担各班组劳务工资，并签订协议。至此，这起涉及600余名农民工，拖欠工资711万余元的劳资纠纷得到妥善化解。矛盾纠纷化解后，金珠派出所民警对当事各方适时开展回访工作。同时，把开展矛盾纠纷排查化解与法治宣传教育结合起来，真正将预防矛盾纠纷排查化解宣传工作触角延伸到基层每一个角落。

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　　2023年，西藏移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8件，推送公布拖欠工资失信企业联合惩戒对象名单15起、重大劳动保障违法行为社会公布52起，持续保持对恶意欠薪的高压态势，形成“不敢欠、不想欠、不能欠”社会氛围。[详细]

　　记者从西藏自治区人力资源社会保障厅获悉：为切实维护农民工工资报酬权益，西藏多措并举确保农牧民群众按时足额拿到工资，全区欠薪案件连续7年实现违法案件和欠薪数额“双下降”。[详细]

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