比如，“服务员”薪资待遇为3000至3999元，“收银员”薪资待遇为2000至2999元……

　　据悉，举办该招聘会的河南财经政法大学，是本科第一批次录取院校。网友称之为“河南最好的财经政法类大学”

　　3月6日，河南财经政法大学工作人员回应媒体表示，此次招聘会的主办方为郑州市人才交流中心，学校为承办方，提供场地。

　　现场参会的用人单位近500家，提供岗位1.6万个。省内外20余所院校10000余名毕业生到场参会。社会人员可正常入校参加招聘活动。活动现场还设置服务专区，为求职者提供政策咨询、职业指导等系列服务。

　　参加招聘会的某酒店的张老师表示：酒店行业缺的基本都是基层岗位，一般都是去大中专院校招聘，当时没有通知在河南财经政法招聘，用的是之前发布的岗位，所以没有更改。能想到没有人投我们的岗位，但财务办公类岗位可能会有人投。也有酒店表示，该酒店为五星级，发展空间比较广。

　　事实澄清了，洗碗工招聘进高校，只是一次误会，但毕业生的焦虑，也需要正视。需要妥善柔性地去引导，而不是一味回避或者批判。

　　就业事关千家万户生计，是经济运行在合理区间的关键支撑。政府工作报告将今年城镇新增就业预期目标设置为1200万人左右，把解决群众就业问题放在突出位置，是稳经济惠民生的重要部署。

　　在今年两会上，很多代表委员也提出了一些建设性意见，全社会都在关心年轻人的就业择业问题，只要肯努力，办法总比困难多

　　前不久，“中传硕士在火锅店当保洁”冲上热搜，并引发网友关于年轻人择业观的广泛讨论。这一话题同样引起了全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮的注意。

　　袁亮在接受北京青年报记者采访时表示，这一“高开低走”的现象一方面让我们看到了现在年轻人的选择更多，心态更好。他们既没有“躺平”，也没有“摆烂”；不抱怨、不放弃、不啃老；对未来依然充满信心。我们需要用平常心看待就业话题，接纳年轻人更多的就业选择。

　　袁亮认为，在目前的就业形势下，毕业生找工作，应树立“先就业再择业”的就业观，既要立足当下，又要着眼未来。

　　当下，平等、宽容的就业氛围越来越浓，能让毕业生自食其力、自立自强的工作岗位数不胜数。未来，希望毕业生在谋生的基础上，能够结合自己的专业和特长、选择自己喜欢的职业、在自己喜欢的平台上发挥专长、贡献力量、成就自我。