近日，我市发放第二批一次性留工培训补助，记者获悉，截至目前，我市共拨付一次性留工培训补助逾2.1亿元，惠及企业6.3万家。

　　疫情以来，国家陆续出台了一系列助企纾困的政策措施，助力企业复工复产，切实发挥失业保险保生活、防失业、促就业的功能作用。为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳住经济一揽子政策措施的部署，着力保市场主体保就业保民生，市社保局高度重视、精心组织实施，精准把握政策实施范围，切实承担主体责任，确保相关待遇按时足额支付。一次性留工培训补助是面向因疫情影响暂时无法正常生产经营的企业发放的补贴项目，目的在于支持企业组织职工以工作代替培训。

　　据了解，一次性留工培训补助的启动条件是：2022年1月1日至12月31日，未出现中高风险疫情地区的地级以上市，可对餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业发放一次性留工培训补助。另一个是2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险地区的地级以上市，可对受疫情影响的大中小微企业发放一次性留工培训补助。一次性留工培训补助的实施时间：2022年1月1日至2022年12月31日。根据规定，对符合发放条件的企业，按每名参保职工500元的标准发给一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。

　　此外，一次性留工培训补助实行“免申即享”，无需企业申请，由社会保险经办机构通过大数据比对等方式将补助发放至企业对公账户。没有对公账户的，发放至税务部门提供的与其签订《委托银行（金融机构）划缴税费款三方协议书》的账户。

　　按规定，同一企业只能享受一次留工培训补助。一次性留工培训补助发放后，如单位自查或经社会保险经办机构核查不符合享受条件的，请积极主动配合社会保险经办机构退回相关待遇。

　　市社保局表示，去年以来，充分利用大数据分析，采取免申即享的方式，对我市餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输等5个行业企业发放了一次性留工培训补助约2900万元，惠及一万四千多家企业。去年11月初，我市疫情防控指挥办发布了《关于潮阳区划定风险区的通告》将潮阳区部分区域划定为中高风险区后，第一时间协调省社保局调取相关企业明细数据进行核实比对，确保精准发放。同时根据相关企业数据测算出发放一次性留工培训补助所需总金额，做好补助发放资金准备。至此，除少量因企业银行账户信息不正确或缺失银行账号原因造成拨付失败或无法拨付的尚在抓紧处理外，2022年一次性留工培训补助全部发放完毕。